Navarrete Fernández
Consultoría en Gestión Organizacional
Ayudo a organizaciones a pensar mejor, decidir mejor y mejorar de manera consistente.
Consultoría - Mentoría - Desarrollo Organizacional
Programas
Desarrollar capacidades que se convierten en resultados
Experiencias de aprendizaje diseñadas para profesionales y organizaciones que quieren mejorar la manera de liderar, resolver problemas, ejecutar proyectos y transformar su forma de trabajar.
"Aprendizaje que influye el comportamiento del equipo y se refleja en la mejora de sus resultados"
"Aprender haciendo cambia la manera de aprender"
¿Qué capacidades quieres desarrollar?
Liderar
Liderazgo Estratégico
De la visión a la acción
Resolver
Solución Creativa de Problemas y Oportunidades
De las causas raíz a las soluciones
Mejorar
Calidad, Procesos y Mejora Continua
De los procesos a los resultados
Ejecutar
Liderazgo y Gestión de Proyectos
De la planeación a los resultados
Negociar
Negociación y Manejo de Conflictos
Construir acuerdos para avanzar
¿Cómo funcionan?
Se combina conocimiento, práctica y aplicación, para llevar el conocimiento fuera del aula.
El objetivo es desarrollar capacidades que puedas utilizar ya en tu trabajo
Contenido Digital
Sesiones en Vivo
Casos Reales
Proyecto de Aplicación
8 Semanas de aprendizaje, aplicación y acompañamiento
Mentoring
La capacitación deja de ser un "evento" y se convierte en un proceso de desarrollo profesional
Aprendizaje que se convierte en capacidades; capacidades que se convierten en resultados
Programa adaptado al contexto de la organización
Puedes elegir entre aprendizaje en línea o presencial, con acompañamiento y, cuando el programa lo requiere, sesiones individuales de mentoring o consultoría aplicada.
Liderar
Liderazgo Estratégico
De la visión a la acción
Desarrolla la capacidad de liderar con visión, tomar mejores decisiones, movilizar equipos y convertir la estrategia en acción.
Liderar implica mucho más que dirigir personas. Requiere comprender el entorno, tomar decisiones, alinear esfuerzos y movilizar al equipo hacia resultados.
Este programa integra liderazgo, pensamiento estratégico y herramientas prácticas para ayudarte a enfrentar situaciones reales de gestión y convertir la estrategia en acciones concretas.
Resolver
Solución Creativa de Problemas y Oportunidades
De los problemas de raíz a las soluciones
Aprende a comprender problemas complejos, sus causas y diseñar soluciones que puedan llevarse a la práctica.
Resolver problemas de manera efectiva requiere mucho más que encontrar una respuesta rápida.
En este programa aprenderás a diagnosticar situaciones, identificar causas, generar alternativas y diseñar soluciones, utilizando modelos lógico-deductivos y herramientas creativas.
El aprendizaje se lleva a un caso práctico de tu realidad, para convertir las herramientas en capacidad de acción.
Mejorar
Calidad, Procesos y Mejora Continua
De los procesos a los resultados
Desarrolla una visión sistémica para mejorar procesos, elevar la calidad y generar resultados sostenibles.
La calidad no depende solamente de detectar errores. Depende de comprender cómo funciona el sistema, identificar oportunidades y mejorar la manera en que se realizan las actividades.
Este programa proporciona modelos y herramientas para analizar procesos, identificar causas de desempeño deficiente y construir iniciativas de mejora que puedan implementarse y mantenerse en el tiempo.
Ejecutar
Liderazgo y Gestión de Proyectos
De la planeación a los resultdos
Desarrolla las capacidades para conducir proyectos, coordinar equipos y convertir los planes en resultados reales.
Un proyecto no se ejecuta solamente con planes, herramientas y cronogramas. Se necesita liderazgo para coordinar personas, resolver problemas, tomar decisiones y mantener el rumbo hacia el resultado.
Aprende a estructurar y conducir proyectos utilizando herramientas prácticas de planeación, seguimiento, comunicación y gestión de riesgos.
Negociar
Negociación y Manejo de Conflictos
Construir acuerdos para avanzar
Desarrollar habilidades para negociar con mayor estructura, manejar conflictos y construir acuerdos sostenibles.
Negociar no significa solamente convencer. Significa comprender intereses, manejar diferencias, generar alternativas y construir acuerdos que permitan avanzar.
Este programa combina modelos, herramientas y práctica para enfrentar conversaciones difíciles y situaciones de negociación en el entorno profesional.
¿Quién está detrás de estos programas?
Arturo Navarrete Fernández
Consultor, mentor y formador ejecutivo con más de tres décadas de experiencia trabajando con organizaciones de distintos sectores en gestión, calidad, mejora, proyectos y desarrollo de capacidades.
Mi experiencia combina el trabajo directo con organizaciones y equipos con una trayectoria de formación de profesionales y ejecutivos. Esta combinación me ha permitido desarrollar programas orientados no sólo a transmitir conocimientos, sino a convertirlos en herramientas que puedan aplicarse en situaciones reales de trabajo.
Actualmente integro esta experiencia con nuevas herramientas de aprendizaje e Inteligencia Artificial para desarrollar formas más efectivas de analizar problemas, tomar decisiones y fortalecer capacidades organizacionales.